O Polo Tec Sapiens de Educação a Distância torna pública a
abertura das inscrições para a Seleção Profissional do cargo de Supervisor
Pedagógico, CBO Nº 2394-30, conforme estabelecido a seguir:
1. DAS VAGAS
1.1.
As
vagas ofertadas para essa seleção estão distribuídas da seguinte forma:
VAGAS
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CARGO
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REQUISITO
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01 + Cadastro de Reserva
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Supervisor Pedagógico
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Graduados em Pedagogia ou Administração
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1.2.
A remuneração inicial bruta percebida para o cargo é de R$ 1.215,47, correspondendo ao vencimento básico (VB), podendo, a
interesse da Administração, ser acrescido de vantagens, benefícios e
adicionais, para uma jornada de trabalho de 36 (trinta e seis) horas semanais,
ou seja 6 (seis) horas diárias ininterruptas, de segunda a sábado.
2. DAS INSCRIÇÕES
2.1. As inscrições serão
realizadas no período de 26/02 a 05/03/2016, de segunda a sexta das 13h às 22h
e no sábado das 8h às 12h, exclusivamente no Polo Tec Sapiens de Educação a Distância, situado na
Avenida Júlio Brasileiro, 703 – Heliópolis – Garanhuns/PE, Tel. (87) 3761-0558
– (87) 9612-3055 – (87) 8804-8957.
2.2. Informações sobre a Seleção Profissional estarão disponíveis no
site: http://www.tecsapienseducacao.blogspot.com.br
2.3.
Para proceder à sua inscrição o candidato deverá:
I.
Satisfazer todas as condições da presente Seleção Profissional, anulando-se
todos os atos decorrentes de inscrição efetuada em desacordo com as normas
deste edital;
II. Preencher o
formulário de Inscrição com seus dados pessoais no Polo Tec Sapiens de Educação
a Distância.
III. Pagar a taxa de R$ 60,00 (sessenta reais).
IV. Entregar o
currículo, conforme modelo do Anexo II deste edital, acompanhado Certidão de
conclusão do Ensino Superior ou Diploma.
2.3.1. É vedado a inscrição de discente do Polo Tec Sapiens
Garanhuns nesta seleção, em função das características, atribuições,
responsabilidades do cargo e setor onde o aprovado será lotado após aprovação
no certame.
2.4. As informações prestadas
no ato do preenchimento do formulário de inscrição serão de inteira
responsabilidade do candidato, dispondo a TEC SAPIENS do direito de excluir da
Seleção Profissional aquele que forneça dados comprovadamente inverídicos.
2.5. A seleção seguirá o
cronograma estabelecido conforme quadro abaixo e em caso de alteração a Tec
Sapiens informará através e-mail e/ou mensagem sms, além dos seguintes meios:
Site: http://www.tecsapienseducacao.blogspot.com.br
Fan Page: http://www.facebook.com/unopar.gus
CRONOGRAMA DA SELEÇÃO
INSCRIÇÕES
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De 26/02 a 05/03/2016,
de segunda a sexta das 13h às 22h e no sábado das 8h às 12h, exclusivamente
no
Polo Tec Sapiens de Educação a
Distância.
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PROVA ESCRITA
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07/03/2015, das 19 às 22h.
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DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DA PROVA ESCRITA
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09/03/2015, a partir das 19h.
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ENTREVISTA
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10/03/2015, das 14h às 18h (Apenas para os aprovados na prova escrita)
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DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL
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14/13/2016, no site:
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3. DOS REQUISITOS PARA
CONTRATAÇÃO
3.1. São requisitos para
contratação os documentos exigidos no item
8.9 deste edital.
4. DA PROVA E ENTREVISTA
4.1. A Seleção Profissional
será realizada através de aplicação de prova escrita (eliminatória) e entrevista
(classificatória), conforme cronograma item 2.5 deste edital.
4.2.
A prova escrita será composta de questões objetivas, conforme informações especificadas
no quadro abaixo:
PROVA
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QUESTÕES
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PONTUAÇÃO
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Língua Portuguesa
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10
|
30
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Conhecimentos
Específicos
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15
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60
|
Noções de Informática
|
5
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10
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4.3. O
conteúdo programático a ser abordado nas provas escritas constam no Anexo I
deste edital.
4.4. Somente
serão considerados aprovados na prova escrita, os candidatos que obtiverem no
mínimo nota 7,0 na prova escrita.
4.5. A
classificação na entrevista será realizada mediante a atribuição de conceitos, conforme informações abaixo:
Conceito insuficiente: não atende aos requisitos para o
cargo conforme questionário e entrevista realizada na ocasião de
seleção.
Conceito suficiente: atende parcialmente aos requisitos para o cargo
conforme questionário e entrevista realizada na ocasião de seleção.
Conceito Bom:
atende aos requisitos para o cargo conforme questionário e entrevista realizada
na ocasião de seleção, apresentando um bom desempenho.
Conceito ótimo: atende aos requisitos para o cargo conforme
questionário e entrevista realizada na ocasião de seleção, apresentando
um ótimo desempenho.
Conceito excelente: atende aos requisitos para o cargo conforme
questionário e entrevista realizada na ocasião de seleção, apresentando
um excelente desempenho, superando as expectativas para o cargo.
4.6. Serão
julgados na entrevista a comunicação interpessoal, cordialidade, conhecimentos
experienciais, capacidade de mediar e minimizar conflitos de um caso concreto
posto, demostrar disposição, resiliência e proatividade para atender as exigências
da empresa.
5. DA SELEÇÃO
5.1.
A seleção realizada no
dia 7 de março de 2016, das 19 às 22h, em local a ser divulgado no dia
5/03/2016, às 15h, nos seguintes locais:
-
Site: http://www.tecsapienseducacao.blogspot.com.br
5.2. Para ter acesso à sala
de provas, o candidato deverá apresentar Carteira de Identidade expedida pelas
Secretarias de Segurança Pública ou pelas Forças Armadas, Polícias Militares,
Ordens ou Conselhos que, por Lei Federal, tenha validade como documento de
identidade e possibilite a conferência da foto e da assinatura, ou Carteira Profissional
ou Passaporte ou Carteira de Habilitação com fotografia, na forma da Lei
9.503/97.
5.3. A prova terá a
duração de 3 (três horas), das 19h às 22h.
5.4.
Entrevista dos candidatos será realizada individual ou coletivamente
de acordo com a decisão da administração.
5.5.
A realização da entrevista obedecerá a ordem de chegada dos
candidatos e a numeração da senha, entregue no local da entrevista.
6. DOS RESULTADOS
6.1. O resultado da seleção
será divulgado em data estabelecida no cronograma da seleção, item 2.5 deste
edital, no site http://www.tecsapienseducacao.blogspot.com.br
6.2. O preenchimento das
vagas obedecerá processo classificatório, conforme à ordem decrescente da nota
final dos candidatos.
6.3. Em caso de igualdade de
conceito global na seleção, terá preferência, para efeito de classificação,
sucessivamente, o candidato que:
I.
Obtiver nota maior desempenho na prova de conhecimentos
específicos
II.
Obtiver melhor classificação na entrevista
III. Obtiver melhor maior nota na prova de
Língua Portuguesa
7. DO PRAZO DE VALIDADE
7.1. A Seleção será válida por 1 (um) ano, podendo ser
prorrogada por igual período, a interesse da Administração
8. DAS EXIGÊNCIAS PARA
CONTRATAÇÃO
8.1. O candidato habilitado
será convocado para contratação, rigorosamente de acordo com a classificação
obtida, considerando-se as vagas existentes ou que venham a existir para o
cargo.
8.2. O contrato inicial será
de experiência de 90 (noventa) dias, conforme estabelece o Art. 445 da CLT,
cumprido esse prazo, emitida a avaliação de desempenho do chefe imediato
favorável a contratação, o funcionário será contratado por tempo indeterminado.
8.3. A habilitação e a
classificação nesta seleção não asseguram ao candidato o direito de contratação
automática por parte da Tec Sapiens, dependendo do interesse e conveniência da
administração.
8.4. O candidato aprovado
será convocado para contratação por meio eletrônico (e-mail) e/ou por telefone
e mensagem sms, conforme dados constantes na Ficha de Inscrição.
8.5. O não comparecimento do
candidato para a contratação na data e horário informados pela Tec Sapiens
permitirá a mesma convocar o próximo candidato aprovado.
8.6. Para fins de possível
convocação, o candidato aprovado será responsável pela correção e atualização
de endereço e telefones, durante a vigência da Seleção.
8.7. O candidato aprovado
será lotado na Diretoria Acadêmica Polo Tec Sapiens Garanhuns, podendo ser
remanejado a outro setor a conveniência e necessidade da Administração.
8.8. Os documentos que
comprovem os requisitos básicos para contratação serão exigidos por ocasião do
preenchimento das vagas.
8.9.
O candidato convocado deverá apresentar, para efeito de posse:
Documentos:
I. Exame adminissional.
II.
Duas fotografias 3X4 recentes e iguais, com fundo branco.
Fotocópias de documentos:
I. Cadastro de Pessoa Física – CPF;
II. Carteira de Trabalho.
III.
Cédula de Identidade;
IV.
Certidão de nascimento ou casamento;
V. Certificado de reservista ou
equivalente (se o candidato for do sexo masculino);
VI. Comprovante de escolaridade
exigida neste edital;
VII. Título de eleitor juntamente com
Certidão de quitação eleitoral; VIII. Comprovante de residência (boleto de
água, luz ou telefone);
IX. Declaração de antecedente
criminais, obtidas no site:
https://www.tjpe.jus.br/antecedentescriminaiscliente/xhtml/main.xhtml
8.10. Anular-se-ão sumariamente as inscrições e todos os atos dela decorrentes, inclusive sua habilitação e a classificação do candidato que não comprovar, no ato da nomeação, o preenchimento de todos os requisitos exigidos nesta Seleção Profissional.
9. DISPOSIÇÕES GERAIS
9.1 Será excluído do
processo seletivo, o candidato que:
I. Fizer em qualquer
documento, declaração falsa ou inexata;
II.
Praticar ato de indisciplina para com os fiscais, examinadores, coordenadores,
auxiliares e autoridades presentes durante a realização da seleção;
III. Deixar de
comparecer à seleção.
V. Tiver cometido crime
de falsidade ideológica com prova documental.
VII. For discente do
Polo Tec Sapiens Garanhuns.
10.
Os casos omissos serão decididos pelo conselho de administração da Tec Sapiens
Tecnologia e Educação Ltda.
Garanhuns, 26 de fevereiro de 2016.
Conselho de Administração da Tec Sapiens
ANEXO I
Língua Portuguesa
Compreensão e
interpretação de textos; denotação e conotação; figuras; coesão e coerência;
tipologia textual; significação das palavras; emprego das classes de palavras;
sintaxe da oração e do período; pontuação; concordância verbal e nominal;
regência verbal e nominal; estudo da crase; semântica e estilística.
CONHECIMENTOS
DE INFORMÁTICA
(SOMENTE
PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR NAS DEMAIS ÁREAS)
Conhecimentos básicos
de microcomputadores PC – Hardware e Software. Noções de Sistemas Operacionais.
Noções de sistemas de Windows. Noções do processador de texto MS-Word para
Windows. Noções da planilha de cálculo MS-Excel. Noções básicas de Banco de
dados. Comunicação de dados. Conceitos Gerais de Equipamentos e
Operacionalização. Conceitos básicos de Internet.
CONHECIMENTOS
ESPECÍFICOS:
A Supervisão Escolar:
origem, evolução, objetivos e atribuições. Métodos e Técnicas da Supervisão.
Avaliação. A construção do Projeto Pedagógico de curso e as diretrizes
curriculares nacionais para o ensino superior.
Processo de ensino
aprendizagem: relação tutor/aluno; aprendizagem síncrona e assíncrona; projetos
multidisciplinares; o computador como recurso de aprendizagem: ambiente virtual
de aprendizagem, bibliotecas virtuais, midiatecas. Tecnologias da informação e
comunicação aplicadas a educação.
Educação Superior: Lei
de Diretrizes e Bases da Educação nacional – Art. 43 a 57.
Educação a Distância -
Legislação atualizada: Decreto 5.622/2005; Decreto 6.303/2007; Portaria
Normativa 40/2007; Portaria Nº 10/2009; Ética Profissional.
ANEXO II
NOME
IDADE
Tel.( ) .............
Cel. ( )
e-mail:
ENDEREÇO COMPLETO (Rua, bairro,
cidade e CEP)
Objetivo
Trabalhar na Supervisão Pedagógica do Polo
Tec Sapiens de Educação a Distância
Formação
Graduação:
Instituição:
Ano:
Aperfeiçoamento
e Especialização
Especialização:
Instituição:
Ano:
Experiência
Profissional
Na ordem
preferencialmente na área de educação e após em áreas afins ou correlatas.
Instituição:
Ano:
Referências
profissionais
John Morisson
( ) ........
Mohamed Abnet
( ) ......
