CHAMADA
PÚBLICA
O Coordenador Administrativo do Polo
Tec Sapiens de Educação a Distância, no uso de suas atribuições, torna pública
a abertura das inscrições para a Seleção Profissional do o cargo de AUXILIAR DE
LIMPEZA (CBO 8423), conforme estabelecido a seguir:
DAS VAGAS
Será oferecida inicialmente 01 (uma)
vaga para o cargo de AUXILIAR DE LIMPEZA mais cadastro
de reserva, atendidos os requisitos mínimos desta Seleção Profissional.
1.2. O salário a ser percebido pelo candidato contratado corresponde uma
remuneração inicial bruta de R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais)
corresponde ao vencimento básico (VB), podendo, a interesse da Administração,
ser acrescido de vantagens, benefícios e adicionais, conforme quadro
informativo deste edital. (ANEXO II)
2. DAS INSCRIÇÕES
2.1. As inscrições serão realizadas até o dia 26/07/2013,
exclusivamente no Polo Tec Sapiens de educação a Distância, das 13h às 17h.
2.3. Para proceder à sua inscrição o candidato deverá:
I. Satisfazer todas as condições da presente Seleção Profissional,
anulando-se todos os atos decorrentes de inscrição efetuada em desacordo com as
normas deste edital;
II. Preencher o formulário de Inscrição com seus dados pessoais e
profissionais.
III.Entregar o currículo (Anexo IV), acompanhado da Certidão de
conclusão do Ensino Médio e Histórico Escolar.
2.3.1. É vedado a inscrição de discente do Polo Tec Sapiens Garanhuns
nessa seleção, em função das características, atribuições, responsabilidades do
cargo o aprovado será lotado após aprovação no certame.
2.4. As informações prestadas no ato do preenchimento do formulário
de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a TEC
SAPIENS do direito de excluir da Seleção Profissional aquele que forneça dados
comprovadamente inverídicos.
3. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO
3.1. São requisitos para contratação:
I. Nível de escolaridade exigido nesta Seleção Profissional;
II. Idade mínima de 18 anos;
III. Aptidão física e mental, comprovada através de avaliação
médica, clínica médico-ocupacional e laboratorial realizada por equipe médica;
IV. Possuir os pré-requisitos exigidos para o cargo, conforme
discriminado nesta Seleção Profissional.
V. Ser considerado APTO no exame médico pré-admissional.
VI. Anular-se-ão sumariamente as inscrições e todos os atos dela
decorrentes, inclusive sua habilitação e a classificação do candidato que não
comprovar, no ato da nomeação, o preenchimento de todos os requisitos exigidos
nesta Seleção Profissional.
4. DA SELEÇÃO
4.1. A Seleção Profissional será realizado em 2 fases:
a) Prova Objetiva (eliminatória).
b) Entrevista (classificatória)
4.2. Somente serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem
nota igual ou superior a 70 (setenta) em cada uma das provas, obtendo-se a
média geral conforme aplicação da fórmula abaixo:
P1 + P2 + P3 = MG
3
P1 – Língua Portuguesa - Redação
P2 – Matemática (conhecimentos básicos)
P3 – Conhecimentos Gerais de informática, organização e limpeza
MG – Média Geral
5. DAS PROVAS
5.1. A Prova Objetiva será realizada no Colégio Monselhor Adelmar da
Mota Valença, Localizado na Avenida Júlio Brasileiro, 703 – Heliópolis,
Garanhuns-PE, no dia 26 de julho de 2013, das 18 às 21h.
5.2. A Entrevista será realizada nos dias, 29 e 30 de julho de 2013, das
15h às 18h, atendendo-se a ordem de chagada. A entrevista poderá ser realizada
individualmente ou em grupo de 5 candidatos, dependendo do número de candidatos
classificados na prova objetiva.
5.3. Nas Provas Objetivas e na Entrevista, o candidato que chegar
após o fechamento dos portões não poderá realiza-las e estará automaticamente
eliminado da seleção.
5.4. Para ter acesso à sala de provas, o candidato deverá
apresentar Carteira de Identidade expedida pelas Secretarias de Segurança Pública
ou pelas Forças Armadas, Polícias Militares, Ordens ou Conselhos que, por Lei
Federal, tenha validade como documento de identidade e possibilite a
conferência da foto e da assinatura, ou Carteira Profissional ou Passaporte ou
Carteira de Habilitação com fotografia, na forma da Lei 9.503/97.
5.5. A Prova Objetiva terá duração de 3 horas.
5.6. A Prova Objetiva terá 9 (nove) questões e uma redação, valendo
de 0 a 10,00 cada uma delas, sendo assim distribuídas:
PROVA OBJETIVA
|
NÚMERO DE QUESTÕES
|
PONTUAÇÃO
|
Lingua Portuguesa - Redação
|
-
|
0 a 10,00
|
Matemática
|
5
|
0 a 10,00
|
Conhecimentos Gerais de informática, organização
e limpeza
|
4
|
0 a 10,00
|
TOTAL
|
9
|
-
|
5.7. A prova contará questões abertas e questões com 4 (quatro)
alternativas de resposta cada uma, sendo 1 (uma), e apenas 1 (uma), a correta.
5.8. Na hipótese de anulação de questão(ões) da Prova Objetiva, quando
avaliada(s) a(s) mesma(s) será(ão) considerada(s) como respondidas(as)
corretamente pelo candidato.
5.9. Na Prova Objetiva, será atribuída nota 0 (zero):
I.
À(s) questão(ões) da prova que contenha(m) mais de uma opção de resposta
assinalada;
II.
Os candidatos somente poderão se retirar do local da Prova Objetiva após
1 (uma) hora de seu início.
III.
Durante a realização da Prova Objetiva, é vedada a consulta a livros,
revistas, folhetos ou anotações, bem como o uso de máquinas de calcular ou
qualquer equipamento elétrico ou eletrônico, inclusive telefones celulares, sob
pena de eliminação do candidato da Seleção.
6. DOS RESULTADOS
6.2. O preenchimento das vagas, dar-se-á através de processo
classificatório, obedecendo à ordem decrescente da nota final dos candidatos.
6.3. Em caso de igualdade de pontos no resultado da Prova Objetiva,
terá preferência, para efeito de classificação, sucessivamente, o candidato
que:
I. Tiver maior pontuação
na prova Língua Portuguesa - Redação;
II. Tiver maior pontuação
na prova de Conhecimentos
Gerais de informática, organização e limpeza.
7. DO PRAZO DE VALIDADE
7.1. A Seleção será válida por 1 (um) ano, podendo ser prorrogada
ou não por igual período, a interesse da Administração
8. DAS EXIGÊNCIAS PARA CONTRATAÇÃO
8.1. O candidato habilitado será convocado para contratação,
rigorosamente de acordo com a classificação obtida, considerando-se as vagas
existentes ou que venham a existir para o cargo.
8.2. O contrato inicial será de experiência de 90 (noventa) dias, conforme
estabelece o Art. 445 da CLT, cumprido esse prazo, emitida a avaliação de
desempenho do chefe imediato favorável a contratação, o funcionário será
contratado por tempo indeterminado.
8.3. A habilitação e a classificação nesta seleção não asseguram ao
candidato o direito de contratação automática por parte da Tec Sapiens,
dependendo do interesse e conveniência da administração.
8.4. O candidato aprovado será convocado para contratação por meio
eletrônico (e-mail) e/ou por telefone, conforme dados constantes na Ficha de
Inscrição.
8.5. O não comparecimento do candidato para a contratação na data e
horário informados pela Tec Sapiens permitirá a mesma convocar o próximo
candidato aprovado.
8.6. Para fins de possível convocação, o candidato aprovado será
responsável pela correção e atualização de endereço e telefones, durante a
vigência da Seleção.
8.7. O candidato aprovado será lotado na Secretária Acadêmica do Polo
Tec Sapiens Garanhuns, podendo ser remanejado a outro setor a conveniência e
necessidade da Administração.
8.8. Os documentos que comprovem os requisitos básicos para
contratação serão exigidos por ocasião do preenchimento das vagas.
8.9. O candidato convocado deverá apresentar, para efeito de posse:
8.9.1. Documentos:
8.9.2. Fotocópias de documentos:
I. Cadastro de Pessoa Física – CPF;
II. Carteira de Trabalho.
III. Cédula de Identidade;
IV. Certidão de nascimento ou casamento;
V. Certidão de nascimento de filhos dependentes (filhos menores de
21 anos ou menores de 24 anos se estudantes e/ou filhos incapazes);
VI. Certificado de reservista ou equivalente (se o candidato for do
sexo masculino);
VII. Comprovante de escolaridade exigida neste edital;
VIII. Título de eleitor juntamente com Certidão de quitação
eleitoral;
IX. Comprovante de residência (boleto de água, luz, telefone).
X. Declaração da Perícia Médica sobre exame de sanidade e
capacidade física.
XI. Duas fotografias 3X4 recentes e iguais;
9. DISPOSIÇÕES GERAIS
9.1 Será excluído do processo seletivo, o candidato que:
I. Fizer em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;
II. Praticar ato de indisciplina para com os fiscais, examinadores,
coordenadores, auxiliares e autoridades presentes durante a realização da
prova;
III. Durante a realização da prova for surpreendido em comunicação
com outro candidato verbalmente, por escrito, ou por qualquer outra forma ou
com qualquer pessoa estranha a Seleção durante a aplicação das provas bem como
se utilizando de livros, notas ou impressos;
IV. Deixar de comparecer à Prova Objetiva.
V. Tiver cometido falsidade ideológica com prova documental.
VII. For discente do Polo Tec Sapiens Garanhuns.
Alex Oliveira Martins
Coordenador Administrativo – CRA Nº 9575
ANEXO I
CRONOGRAMA DA SELEÇÃO
INSCRIÇÕES
|
De 23 a
26/07/2013, das 13h às 17h.
|
PROVAS
OBJETIVAS
|
26/07/2013,
das 18h às 21h.
|
RESULTADO
DAS PROVAS OBJETIVAS
|
29/07/2013,
no site e nos murais do polo Tec Sapiens.
|
ENTREVISTA
|
29 e
30/07/2013, das 15h às 18h.
|
RESULTADO
FINAL
|
31/07/2013,
a partir das 13h.
|
ANEXO II
CARGO
|
CÓDIGO
|
REMUNERAÇÃO
|
VAGAS
|
JORNADA DE
TRABALHO
|
AUXILIAR
DE LIMPEZA
|
CBO 8423
|
678,00
|
01 +
Cadastro de Reserva
|
30 horas
semanais
|
PERFIL
|
ATRIBUIÇÕES
|
- Atenção
a detalhes
- Capacidade
de concentração
- Capacidade
de organização
- Dinamismo
- Determinação
- Conhecimento
de assuntos da empresa e gerais
- Saber
trabalhar sob pressão
- Saber
administrar bem o tempo
- Boa
comunicação interpessoal
- Confiabilidade
- Responsabilidade
- Pró-atividade
- Possuir
conhecimentos básicos de informática
|
· realizar a limpeza e manter organizado os espaços do Polo de Ead Tec
Sapiens.
· Zelar pela limpeza conservação dos moveis e equipamentos.
· Atender ao público.
· Arquivar documentos.
· Ter conhecimento de uso de máquinas de escritório, de calculadoras a
fotocopiadoras, computadores e os programas usados.
· Manusear máquinas e equipamentos utilizados na EaD.
· Demais atividades inerentes ao cargo.
|
|
|
|
|
|
|
ANEXO III
PORTUGUÊS
Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal.
Pronomes; emprego, forma de tratamento e colocação. Emprego de tempos modos
verbais. Pontuação. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e
incorretas). Intelecção de texto.
MATEMÁTICA
Operações de adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e
radiciação. Razões e proporções, regras de três simples e compostas,
porcentagem, juros simples e compostos. Equações e inequações de 1º e 2º
graus, gráficos. Sistemas de equações de 1º e 2º graus.
CONHECIMENTOS GERAIS DE INFORMÁTICA, ORGANIZAÇÃO E
LIMPEZA
Microsoft Office,
BR Office. Sistema operacional Windows XP, Windows 8. Conceitos básicos e
modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos
associados à Internet e Intranet (programas de Navegação na internet, correio
Eletrônico). Instalação e manuseio de equipamentos eletrônicos para educação a
distância. Noções básicas da correta utilização de equipamentos audiovisuais,
utilização e conceitos de organização e de gerenciamento de informações,
arquivos, pastas e programas. Organização,
armazenamento e reposição de materiais de limpeza. Uso adequado dos materiais
de limpeza. Tipos de materiais de limpeza. Organização e Layout de espaços
escolares.
ANEXO IV
NOME
IDADE
Tel.(
) ............. Cel. ( )
e-mail:
ENDEREÇO COMPLETO
Objetivo
Trabalhar em áreas
administrativas.
Formação
Curso:
Instituição:
Ano:
Aperfeiçoamento e Especialização
Curso:
Instituição:
Ano:
Experiência Profissional
Cargo:
Empresa/Instituição:
Período:
Referências profissionais
John Morisson
( ) ........
Peter News
( ) ......
