RESULTADO FINAL SELEÇÃO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

O POLO TEC SAPIENS DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, torna público o resultado final da seleção para o cargo de Assistente Administrativo (CBO nº 4140-10), conforme listagem abaixo.

Candidatos aprovados convocados para contratação

1. Marciele Neves de Lima           RG 7.760.820
2. Fábio Luís Lira da Silva            RG 5.698.288

Candidatos aprovados para cadastro de reserva

1. Felipe Abraão S Gonçalves     RG 8.249.290
2. Maria Wanessa de Souza        RG 5.959.728
3. Yara de Amorim Simão            RG 7.958.760
4. Fabíola Santos Ferreira            RG 92.013.013.159
5. Antônio Felipe Dias Sampaio  RG 8.251.699

RESULTADO DA PROVA ESCRITA DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

  O POLO TEC SAPIENS DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, torna público o resultado da prova escrita para o cargo de Assistente Administrativo (CBO nº 4140-10), conforme listagem abaixo, e convoca os aprovados para entrevista coletiva dia 9 de dezembro, às 14h, no Pólo, situado à Avenida Júlio Brasileiro, 703 – Heliópolis – Garanhuns. 

	CANDIDATO	RG	CONCEITO
1	MARCIELE NEVES DE LIMA	7.760.820	ótimo(8,0)
2	FELIPE ABRAÃO S. GONÇALVES	8.249.290	bom (7,5)
3	FÁBIO LUIS LIRA DA SILVA	5.698.288	bom (7,0)
4	YARA DE AMORIM SIMÃO	7.958.760	bom (7,0)
5	ANTONIO FELIPE DIAS SAMPAIO	8.251.699	suficiente (6,0)
6	FABIOLA SANTOS FERREIRA	92.013.013.159	suficiente (6,0)
7	MARIA WANESSA DE SOUZA	5.959.728	suficiente (6,0)

O Polo Tec Sapiens de Educação a Distância torna pública a abertura das inscrições para a Seleção Profissional do o cargo de Assistente Administrativo, CBO 4110-10, para contratação imediata e formação de cadastro de reserva conforme edital abaixo.

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RESULTADO DA SELEÇÃO DE AUXILIAR DE LIMPEZA DO POLO TEC SAPIENS

O Coordenador Administrativo do Polo Tec Sapiens de Educação a Distância, no uso de suas atribuições, publica o resultado da Seleção da Chamada Pública para contratação para o cargo de AUXILIAR DE LIMPEZA (CBO 8423), conforme quadro abaixo.

	NOME	PONTUAÇÃO
1	Sabrina Henrique dos Santos Costa	2,87
2	Fernando Ferreira da Silva	1,33
3	Dilma Santos Silva	0,50

Tendo em vista que a média para aprovação na seleção é de 7,0 (sete), não houve candidato aprovado.

Alex Oliveira Martins

Coordenador Administrativo

CRA Nº. 9575

CHAMADA PÚBLICA

O Coordenador Administrativo do Polo Tec Sapiens de Educação a Distância, no uso de suas atribuições, torna pública a abertura das inscrições para a Seleção Profissional do o cargo de AUXILIAR DE LIMPEZA (CBO 8423), conforme estabelecido a seguir:

DAS VAGAS

Será oferecida inicialmente 01 (uma) vaga para o cargo de AUXILIAR DE LIMPEZA mais cadastro de reserva, atendidos os requisitos mínimos desta Seleção Profissional.

1.2. O salário a ser percebido pelo candidato contratado corresponde uma remuneração inicial bruta de R$ 678,00 (seiscentos e setenta e oito reais) corresponde ao vencimento básico (VB), podendo, a interesse da Administração, ser acrescido de vantagens, benefícios e adicionais, conforme quadro informativo deste edital. (ANEXO II)

2. DAS INSCRIÇÕES

2.1. As inscrições serão realizadas até o dia 26/07/2013, exclusivamente no Polo Tec Sapiens de educação a Distância, das 13h às 17h.

2.2. Informações sobre a Seleção Profissional estarão disponíveis no site: http://www.tecsapienseducacao.blogspot.com

2.3. Para proceder à sua inscrição o candidato deverá:

I. Satisfazer todas as condições da presente Seleção Profissional, anulando-se todos os atos decorrentes de inscrição efetuada em desacordo com as normas deste edital;

II. Preencher o formulário de Inscrição com seus dados pessoais e profissionais.

III.Entregar o currículo (Anexo IV), acompanhado da Certidão de conclusão do Ensino Médio e Histórico Escolar.

2.3.1. É vedado a inscrição de discente do Polo Tec Sapiens Garanhuns nessa seleção, em função das características, atribuições, responsabilidades do cargo o aprovado será lotado após aprovação no certame.

2.4. As informações prestadas no ato do preenchimento do formulário de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a TEC SAPIENS do direito de excluir da Seleção Profissional aquele que forneça dados comprovadamente inverídicos.

3. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO

3.1. São requisitos para contratação:

I. Nível de escolaridade exigido nesta Seleção Profissional;

II. Idade mínima de 18 anos;

III. Aptidão física e mental, comprovada através de avaliação médica, clínica médico-ocupacional e laboratorial realizada por equipe médica;

IV. Possuir os pré-requisitos exigidos para o cargo, conforme discriminado nesta Seleção Profissional.

V. Ser considerado APTO no exame médico pré-admissional.

VI. Anular-se-ão sumariamente as inscrições e todos os atos dela decorrentes, inclusive sua habilitação e a classificação do candidato que não comprovar, no ato da nomeação, o preenchimento de todos os requisitos exigidos nesta Seleção Profissional.

4. DA SELEÇÃO

4.1. A Seleção Profissional será realizado em 2 fases:

a) Prova Objetiva (eliminatória).

b) Entrevista (classificatória)

4.2. Somente serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 70 (setenta) em cada uma das provas, obtendo-se a média geral conforme aplicação da fórmula abaixo:

P1 + P2 + P3 = MG

        3

P1 – Língua Portuguesa - Redação

P2 – Matemática (conhecimentos básicos)

P3 – Conhecimentos Gerais de informática, organização e limpeza

MG – Média Geral

5. DAS PROVAS

5.1. A Prova Objetiva será realizada no Colégio Monselhor Adelmar da Mota Valença, Localizado na Avenida Júlio Brasileiro, 703 – Heliópolis, Garanhuns-PE, no dia 26 de julho de 2013, das 18 às 21h.

5.2. A Entrevista será realizada nos dias, 29 e 30 de julho de 2013, das 15h às 18h, atendendo-se a ordem de chagada. A entrevista poderá ser realizada individualmente ou em grupo de 5 candidatos, dependendo do número de candidatos classificados na prova objetiva.

5.3. Nas Provas Objetivas e na Entrevista, o candidato que chegar após o fechamento dos portões não poderá realiza-las e estará automaticamente eliminado da seleção.

5.4. Para ter acesso à sala de provas, o candidato deverá apresentar Carteira de Identidade expedida pelas Secretarias de Segurança Pública ou pelas Forças Armadas, Polícias Militares, Ordens ou Conselhos que, por Lei Federal, tenha validade como documento de identidade e possibilite a conferência da foto e da assinatura, ou Carteira Profissional ou Passaporte ou Carteira de Habilitação com fotografia, na forma da Lei 9.503/97.

5.5. A Prova Objetiva terá duração de 3 horas.

5.6. A Prova Objetiva terá 9 (nove) questões e uma redação, valendo de 0 a 10,00 cada uma delas, sendo assim distribuídas:

PROVA OBJETIVA	NÚMERO DE QUESTÕES	PONTUAÇÃO
Lingua Portuguesa - Redação	-	0 a 10,00
Matemática	5	0 a 10,00
Conhecimentos Gerais de informática, organização e limpeza	4	0 a 10,00
TOTAL	9	-

5.7. A prova contará questões abertas e questões com 4 (quatro) alternativas de resposta cada uma, sendo 1 (uma), e apenas 1 (uma), a correta.

5.8. Na hipótese de anulação de questão(ões) da Prova Objetiva, quando avaliada(s) a(s) mesma(s) será(ão) considerada(s) como respondidas(as) corretamente pelo candidato.

5.9. Na Prova Objetiva, será atribuída nota 0 (zero):

I.              À(s) questão(ões) da prova que contenha(m) mais de uma opção de resposta assinalada;

II.             Os candidatos somente poderão se retirar do local da Prova Objetiva após 1 (uma) hora de seu início.

III.            Durante a realização da Prova Objetiva, é vedada a consulta a livros, revistas, folhetos ou anotações, bem como o uso de máquinas de calcular ou qualquer equipamento elétrico ou eletrônico, inclusive telefones celulares, sob pena de eliminação do candidato da Seleção.

6. DOS RESULTADOS

6.1. O resultado da Prova Objetiva será divulgado na data estabelecida no cronograma da seleção (Anexo I) deste edital, também disponível no site http://www.tecsapienseducacao.blogspot.com

6.2. O preenchimento das vagas, dar-se-á através de processo classificatório, obedecendo à ordem decrescente da nota final dos candidatos.

6.3. Em caso de igualdade de pontos no resultado da Prova Objetiva, terá preferência, para efeito de classificação, sucessivamente, o candidato que:

I.              Tiver maior pontuação na prova Língua Portuguesa - Redação;

II.             Tiver maior pontuação na prova de Conhecimentos Gerais de informática, organização e limpeza.

7. DO PRAZO DE VALIDADE

7.1. A Seleção será válida por 1 (um) ano, podendo ser prorrogada ou não por igual período, a interesse da Administração

8. DAS EXIGÊNCIAS PARA CONTRATAÇÃO

8.1. O candidato habilitado será convocado para contratação, rigorosamente de acordo com a classificação obtida, considerando-se as vagas existentes ou que venham a existir para o cargo.

8.2. O contrato inicial será de experiência de 90 (noventa) dias, conforme estabelece o Art. 445 da CLT, cumprido esse prazo, emitida a avaliação de desempenho do chefe imediato favorável a contratação, o funcionário será contratado por tempo indeterminado.

8.3. A habilitação e a classificação nesta seleção não asseguram ao candidato o direito de contratação automática por parte da Tec Sapiens, dependendo do interesse e conveniência da administração.

8.4. O candidato aprovado será convocado para contratação por meio eletrônico (e-mail) e/ou por telefone, conforme dados constantes na Ficha de Inscrição.

8.5. O não comparecimento do candidato para a contratação na data e horário informados pela Tec Sapiens permitirá a mesma convocar o próximo candidato aprovado.

8.6. Para fins de possível convocação, o candidato aprovado será responsável pela correção e atualização de endereço e telefones, durante a vigência da Seleção.

8.7. O candidato aprovado será lotado na Secretária Acadêmica do Polo Tec Sapiens Garanhuns, podendo ser remanejado a outro setor a conveniência e necessidade da Administração.

8.8. Os documentos que comprovem os requisitos básicos para contratação serão exigidos por ocasião do preenchimento das vagas.

8.9. O candidato convocado deverá apresentar, para efeito de posse:

8.9.1. Documentos:

8.9.2. Fotocópias de documentos:

I. Cadastro de Pessoa Física – CPF;

II. Carteira de Trabalho.

III. Cédula de Identidade;

IV. Certidão de nascimento ou casamento;

V. Certidão de nascimento de filhos dependentes (filhos menores de 21 anos ou menores de 24 anos se estudantes e/ou filhos incapazes);

VI. Certificado de reservista ou equivalente (se o candidato for do sexo masculino);

VII. Comprovante de escolaridade exigida neste edital;

VIII. Título de eleitor juntamente com Certidão de quitação eleitoral;

IX. Comprovante de residência (boleto de água, luz, telefone).

X. Declaração da Perícia Médica sobre exame de sanidade e capacidade física.

XI. Duas fotografias 3X4 recentes e iguais;

9. DISPOSIÇÕES GERAIS

9.1 Será excluído do processo seletivo, o candidato que:

I. Fizer em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;

II. Praticar ato de indisciplina para com os fiscais, examinadores, coordenadores, auxiliares e autoridades presentes durante a realização da prova;

III. Durante a realização da prova for surpreendido em comunicação com outro candidato verbalmente, por escrito, ou por qualquer outra forma ou com qualquer pessoa estranha a Seleção durante a aplicação das provas bem como se utilizando de livros, notas ou impressos;

IV. Deixar de comparecer à Prova Objetiva.

V. Tiver cometido falsidade ideológica com prova documental.

VII. For discente do Polo Tec Sapiens Garanhuns.

Alex Oliveira Martins

Coordenador Administrativo – CRA Nº 9575

ANEXO I

CRONOGRAMA DA SELEÇÃO

INSCRIÇÕES	De 23 a 26/07/2013, das 13h às 17h.
PROVAS OBJETIVAS	26/07/2013, das 18h às 21h.
RESULTADO DAS PROVAS OBJETIVAS	29/07/2013, no site e nos murais do polo Tec Sapiens.
ENTREVISTA	29 e 30/07/2013, das 15h às 18h.
RESULTADO FINAL	31/07/2013, a partir das 13h.

ANEXO II

CARGO	CÓDIGO	REMUNERAÇÃO		VAGAS	JORNADA DE TRABALHO
AUXILIAR DE LIMPEZA	CBO 8423	678,00		01 + Cadastro de Reserva	30 horas semanais
PERFIL			ATRIBUIÇÕES
Atenção a detalhes Capacidade de concentração Capacidade de organização Dinamismo Determinação Conhecimento de assuntos da empresa e gerais Saber trabalhar sob pressão Saber administrar bem o tempo Boa comunicação interpessoal Confiabilidade Responsabilidade Pró-atividade Possuir conhecimentos básicos de informática			· realizar a limpeza e manter organizado os espaços do Polo de Ead Tec Sapiens. · Zelar pela limpeza conservação dos moveis e equipamentos. · Atender chamadas telefônicas. · Atender ao público. · Arquivar documentos. · Ter conhecimento de uso de máquinas de escritório, de calculadoras a fotocopiadoras, computadores e os programas usados. · Manusear máquinas e equipamentos utilizados na EaD. · Demais atividades inerentes ao cargo.

ANEXO III

PORTUGUÊS

Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes; emprego, forma de tratamento e colocação. Emprego de tempos modos verbais. Pontuação. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Intelecção de texto.

MATEMÁTICA

Operações de adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação. Razões e proporções, regras de três simples e compostas, porcentagem, juros simples e compostos.  Equações e inequações de 1º e 2º graus, gráficos. Sistemas de equações de 1º e 2º graus.

CONHECIMENTOS GERAIS DE INFORMÁTICA, ORGANIZAÇÃO E LIMPEZA

Microsoft Office, BR Office. Sistema operacional Windows XP, Windows 8. Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet e Intranet (programas de Navegação na internet, correio Eletrônico). Instalação e manuseio de equipamentos eletrônicos para educação a distância. Noções básicas da correta utilização de equipamentos audiovisuais, utilização e conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Organização, armazenamento e reposição de materiais de limpeza. Uso adequado dos materiais de limpeza. Tipos de materiais de limpeza. Organização e Layout de espaços escolares.

ANEXO IV

foto

NOME

IDADE

Tel.(    ) ............. Cel. (   )

e-mail: 

ENDEREÇO COMPLETO

Objetivo

Trabalhar em áreas administrativas.

Formação

Curso:

Instituição:

Ano:

Aperfeiçoamento e Especialização

Curso:

Instituição:

Ano:

Experiência Profissional

Cargo:

Empresa/Instituição:

Período:

Referências profissionais

John Morisson

(    ) ........ 

Peter News

(    ) ......

CHAMADA PÚBLICA TUTOR DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

CHAMADA PÚBLICA

O Polo Tec Sapiens de Educação a Distância torna pública a abertura das inscrições para a Seleção do cargo de Tutor de Educação a Distância (CBO 3331), conforme estabelecido a seguir:

1. DAS VAGAS

1.1.        As vagas ofertadas para essa seleção estão distribuídas da seguinte forma:

VAGAS	CURSOS
01 + Cadastro de reserva	Superior de Tecnologia em Segurança do Trabalho

1.2.        Podem se candidatar a vaga os profissionais graduados em:

1	Engenharia Civil.
2	Engenharia da produção.
3	Engenharia Elétrica com especialização em Segurança do Trabalho
4	Administração com especialização em Segurança do trabalho.
5	Cursos superiores de tecnologia segurança do trabalho.
6	Processos gerenciais, com especialização em Segurança do Trabalho.
7	Em qualquer curso superior, com curso técnico em segurança do trabalho e experiência na área de no mínimo 2 anos e especialização.

2.  REMUNERAÇÃO

O valor da hora-aula é de R$ 22,91 para tutor Especialista, além do bônus adicional por aula prática realizada, conforme remuneração de hora aula computada.

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1. As inscrições serão realizadas sem ônus, até o dia 25/07/2013, das 13h às 22h, exclusivamente no Polo Tec Sapiens de Educação a Distância, localizado na Av. Júlio Brasileiro, 703 – Heliópolis, fone (87) 3761-0558.

3.2. Informações sobre a seleção estarão disponíveis:

Site: http://www.tecsapienseducacao.blogspot.com

Fone (87) 3761 0558 / 9612 3055 / 8804 8957

3.3. Para proceder à sua inscrição o candidato deverá:

I. Satisfazer todas as condições da presente Seleção, anulando-se todos os atos decorrentes de inscrição efetuada em desacordo com as presentes normas;

II. Preencher o formulário de Inscrição e Termo de Aceitação criteriosamente com seus dados pessoais.

III. Entregar no ato da inscrição o currículo modelo lattes, com comprovação.

3.4. As informações prestadas no ato do preenchimento do formulário de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a TEC SAPIENS do direito de excluir da seleção aquele que forneça dados comprovadamente inverídicos.

4. DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO

4.1. São requisitos para contratação:

I. Nível de escolaridade exigido nesta seleção;

II. Idade mínima de 18 anos;

III. Aptidão física e mental, comprovada através de avaliação médica, clínica médico-ocupacional e laboratorial realizada por equipe médica;

IV. Possuir os pré-requisitos exigidos para o cargo, conforme discriminado nesta seleção.

V. Ser considerado APTO no exame médico pré-admissional;

VI. Anular-se-ão sumariamente as inscrições e todos os atos dela decorrentes, inclusive sua habilitação e a classificação do candidato que não comprovar, no ato da nomeação, o preenchimento de todos os requisitos exigidos nesta seleção.

5. DA SELEÇÃO

5.1. A seleção será realizado em 2 fases:

a) Entrevista.

b) Prova títulos (classificatória)

5.2. Somente serão considerados aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 70 (setenta).

6. DAS PROVAS

6.1. A entrevista será realizada no Pólo Unopar Garanhuns (Colégio CMA), localizado na Avenida Júlio Brasileiro, 703 – Heliópolis, Garanhuns-PE, no dia 26 de julho de 2013, das 15h às 18h.

7. DOS RESULTADOS

7.1. O resultado final será divulgado no site http://www.tecsapienseducacao.blogspot.com e nos murais do Polo Tec Sapiens Garanhuns.

7.2. O preenchimento das vagas, dar-se-á através de processo classificatório, obedecendo à ordem decrescente da nota final dos candidatos.

7.3. Em caso de igualdade de pontos no resultado, terá preferência, para efeito de classificação, sucessivamente, o candidato que:

I. Tiver maior pontuação na entrevista;

II. Tiver maior pontuação na prova de títulos.

8. DO PRAZO DE VALIDADE

8.1. A Seleção será válida por 1 (um) ano, podendo ser prorrogada ou não a interesse da Administração

9. DAS EXIGÊNCIAS PARA CONTRATAÇÃO

9.1. O candidato habilitado será convocado para contratação, rigorosamente de acordo com a classificação obtida, considerando-se as vagas existentes ou que venham a existir para o cargo.

9.2. A habilitação e a classificação nesta seleção não asseguram ao candidato o direito de contratação automática por parte da Tec Sapiens, dependendo do interesse e conveniência da administração.

9.3. O candidato aprovado será convocado para contratação por meio eletrônico (e-mail) e/ou por telefone, conforme dados constantes na Ficha de Inscrição.

9.4. O não comparecimento do candidato para a contratação na data e horário informados pela Tec Sapiens permitirá a mesma convocar o próximo candidato aprovado.

9.5. Para fins de possível convocação, o candidato aprovado será responsável pela correção e atualização de endereço e telefones, durante a vigência da Seleção.

9.6. Os documentos que comprovem os requisitos básicos para contratação serão exigidos por ocasião do preenchimento das vagas.

9.7. O candidato convocado deverá apresentar, para efeito de nomeação e posse:

9.8. Documentos:

9.9.1. Fotocópias de documentos:

I. Cadastro de Pessoa Física – CPF;

II. Carteira de Trabalho.

III. Cédula de Identidade;

IV. Certidão de nascimento ou casamento;

V. Certidão de nascimento de filhos dependentes (filhos menores de 21 anos ou menores de 24 anos se estudantes e/ou filhos incapazes);

VI. Certificado de reservista ou equivalente (se o candidato for do sexo masculino);

VII. Comprovante de escolaridade exigida neste edital;

VIII. Título de eleitor juntamente com Certidão de quitação eleitoral;

IX. Comprovante de residência (boleto de água, luz, telefone, etc.).

X. Exame médico admissional.

XI. Duas fotografias 3X4 recentes e iguais;

10. DISPOSIÇÕES GERAIS

9.1 Será excluído do processo seletivo, o candidato que:

I. Fizer em qualquer documento, declaração falsa ou inexata;

II. Deixar de comparecer à Entrevista.

III. Tiver cometido falsidade ideológica com prova documental.